Deskripsi

Manajemen Sumber Daya Manusia dari masa ke masa, senantiasa menarik dan menyita perhatian kalangan organisasi, akademisi, dan praktisi. Hal itu terjadi bukan saja karena eksistensi Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Organisasi, Dan Kepemimpinan yang sangat penting dan krusial bagi institusi atau organisasi, tetapi juga sebagai konsekuensi dari Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Organisasi, Dan Kepemimpinan yang terus berubah mengikuti perkembangan peradaban, baik yang terjadi di sektor publik maupun swasta, baik pada organisasi profit maupun non-profit.